Контрольная «Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения»,
Психолог-тренер в Красноярске

Практическое задание 3 Задание проверяется преподавателем. Для получения оценки загрузите свою работу в систему. Максимальный балл за задание 25 баллов. Задание 1. Проанализируйте собственный опыт в проведении тренингов, в том числе в корпоративном формате, ответив письменно на вопросы: 1. Есть ли у вас опыт проведения тренингов в качестве ведущего? 2. Тренинги на какую тему вы проводили? 3. Какая из тем бизнес-тренингов лично вам кажется наиболее интересной? 4. На ваш взгляд, что составляет основную сложность в проектировании программы бизнес-тренинга? 5. Выберите одну из предложенных тем бизнес-тренингов, над которой вы будете работать в процессе выполнения задания. Варианты тем тренингов Навыки менеджмента Управление временем Стратегическое планирование Принятие управленческих решений Управление результативностью Управление ресурсами Мотивация сотрудников Стили руководства. Основы делегирования Руководство малыми группами Управление конфликтами Ведение переговоров Управление изменениями Влияние в организации Наставничество Тренинг продаж. Базовый уровень Телефонные продажи Тренинг активных продаж Задание 2. Задание выполняется письменно. По выбранной вами теме тренинга составьте по 2 формирующих и 2 исследовательских упражнения. Подробно опишите цель упражнения, планируемые результаты, инструкцию участникам, роли, ход упражнения, вопросы, которые необходимо будет задать в процессе шеринга по итогам упражнения. Задание 3. Разработайте план проведения бизнес-тренинга продолжительностью 8 часов (1 тренинговый день) на выбранную вами тему. Включите в него разработанные в Задании 2 упражнения. Заполните таблицу: Этап Цель Упражнения Тайминг Задание 4. Заполните таблицу по видам сопротивления, которые чаще всего встречаются в практике бизнес-тренинга. Вид сопротивления участника Проявления в поведении участника Действия тренера для снятия сопротивления Задание 5. По выбранному и спроектированному вами тренингу разработайте анкету обратной связи для участников, содержащую от 8 до 10 вопросов. Текст анкеты полностью приведите в ответ на данное задание.