Алгоритм выполнения задания Оценка коррупционных рисков в организации (перед тем как взять организацию согласовать со мной, + выбрать подразделение) Предпочтение к Министерству культуры, Росавиация, либо что то другое по вашему предложению. Шаг 1. Выписываем должностные обязанности Сотрудников Вашего подразделения. Шаг 2. Ранжируем должностные обязанности по степени возникновения коррупционных рисков (низкий, средний, высокий. Ранжируем интуитивно.) Шаг 3. Для средних и высоких рисков описываем, как именно может проявиться коррупционный риск. Шаг 4. Даем предложение по минимизации или устранению коррупционного риска (путем введения жесткого регламента, устранения дублирующей функции, компьютеризации и т.д.). Шаг.5. Какие положительные эффекты должны принести предложенные мероприятия для Организации (конкретизировать). Пример и образец выполнения в файле. Аналитическая записка (4 стр. шрифт 14 ПТ, междустрочный 1,5)
Юлия
Новосибирский Государственный Педагогический Университет
Выражаю благодарность Антонине за отлично проделанную работу! Быстро, качественно, в соотв...
Анель
Синергия Омский ф-л
Большое спасибо! Практику приняли! Все замечания всегда исправлялись быстро!
Екатерина
СГУ
Спасибо огромное, не совсем точно было сделано, но зачёт мне поставили и это самое главное...
Лилия
ФДО ТУСУР
Долго мучалась с контрольной. Я счастлива что накоооонец то зачет. Огромное спасибо.