1 ЧАСТЬ :На вновь созданном предприятии решается вопрос о выборе формы оплаты труда (табл. 1). При повременной форме оплаты труда предприятию необходимо использовать труд рабочих в количестве Ч (чел.).
Годовой фонд рабочего времени одного рабочего Фн (ч). Тарифная ставка составляет Тч (руб./ч). При сдельной форме оплаты труда расценка за единицу продукции устанавливается в размере Тсд (руб.).
Постройте графики зависимости фонда заработной платы и заработной платы в расчете на единицу продукции от объема выпуска и определите, какая форма оплаты труда предпочтительнее при объеме производства 100, 200, 300, 400 тыс. ед. продукции?
Сделайте вывод по результатам расчетов.(5 ВАРИАНТ)
2 ЧАСТЬ :
1 задание:На вновь созданном предприятии решается вопрос о выборе формы оплаты труда (табл. 1). При повременной форме оплаты труда предприятию необходимо использовать труд рабочих в количестве Ч (чел.).
Годовой фонд рабочего времени одного рабочего Фн (ч). Тарифная ставка составляет Тч (руб./ч). При сдельной форме оплаты труда расценка за единицу продукции устанавливается в размере Тсд (руб.).
Постройте графики зависимости фонда заработной платы и заработной платы в расчете на единицу продукции от объема выпуска и определите, какая форма оплаты труда предпочтительнее при объеме производства 100, 200, 300, 400 тыс. ед. продукции?
Сделайте вывод по результатам расчетов.(5 ВАРИАНТ)
2 задание: По плану на апрель установлен на одного рабочего плД день работы при продолжительности рабочего дня смЧ. Фактически за месяц среднее списочное число рабочих составило Р чел., общее число отработанных рабочими за апрель человеко-дней составило днчелТЗ?, общее число обработанных рабочими за месяц человеко-часов составило ччелТЗ? (табл. 2).
Определите коэффициенты использования фондов рабочего времени:
1. Коэффициент использования рабочего времени по числу дней работы на одного рабочего.
8
2. Коэффициент использования рабочего времени по продолжительности рабочего дня.
3. Коэффициент использования рабочего времени по количеству часов работы на одного рабочего.
Сделайте вывод об эффективности использования рабочего времени работников.(5 ВАРИАНТ)
Татьяна
СПБГЭУ
Огромное спасибо, Карина. Все очень быстро , все исправлено по просьбе, теперь только ждём...
Дмитрий
МИИГАиК
Отличный исполнитель! Все задачи сделал в срок, очень общительный и добрый, поможет если ч...
Чингис
РГАУ МСХА
Все отлично, попросил дополнить задание, пока оно не было готово, без проблем дополнили , ...
Юлия
СПбГТИ
РАбота была выполнена раньше срока. Все вопросы исполнитель согласовывал. Очень приятна и ...