Контрольная «Сибагс пкз»,
трудовое право в Красноярске

Решите задачи, используя: Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с измен. и дополн. на 2016 год) // Собрание законодательства РФ. - 2002.-№ 1 (часть I). - Ст. 3. Учебную литературу по трудовому праву (литературу использовать 2012,13,14,15,16 г.г. издания). Необходимо ответить на вопрос задачи, ссылаясь на конкретную норму закона или подзаконного акта. Задача 1. Гражданин Вакулин пришел трудоустраиваться на работу на завод «Сигнал». В отделе кадров он сказал, что трудовую книжку потерял, и попросил завести ему дубликат. Как должны поступить в отделе кадров и на основании, каких норм права? Задача 2. Гражданин Василевский, увидев объявление о приеме на завод слесарей, пришел в отдел кадров предприятия трудоустраиваться. От него потребовали следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога. Справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы. Определите законность требований отдела кадров. Задача 3. За виновное неисполнение своих обязанностей директор ремонтной мастерской своим приказом объявил столяру Буянову выговор и оштрафовал его на пять минимальных размеров оплаты труда. Законны ли действия директора мастерской? Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом РФ? А также выполниете задания ниже . один из вариантов При выполнении ПКЗ следует учитывать, что в 2006 г. в Трудовой кодекс РФ были внесены серьезные изменения и дополнения. Кроме того, необходимо осуществлять самостоятельный мониторинг трудового законодательства по 2013 г., а также использовать иные (помимо ТК РФ) федеральные законы и подзаконные нормативные акты. Ответы на оставленные вопросы должны быть аргументированы. Решение задач должно сопровождаться ссылкой на нормативный материал, судебную практику, мнения, высказанные в правовой литературе. Выполненное ПКЗ должно соответствовать требованиям Положения о письменном контрольном задании в системе дистанционного обучения в ЦПС СибИУ. Выберите любой вариант один. ПКЗ-1 Задание 1. Укажите виды работников-специальных субъектов. Приведите примеры норм, отражающих особый статус таких работников. Задание 2. Решите задачу. При прием на работу в районную прокуратуру выпускника юридического факультета Вакулина было установлено, что его дедушка – заместитель областного прокурора. В связи с этим в приеме на работу ему было отказано. Правомерен ли отказ? Укажите правомерные основания отказа в приеме на государственную гражданскую службу. Задание 3. Решите задачу. Приказом от 7 августа токарям Глухову и Глушкову объявили выговор за то, что они, играя в обеденный перерыв в волейбол, разбили окно в ремонтном цехе. Законно ли объявление выговора? Какие процедурные нормы должны быть соблюдены при объявлении выговора? Задание 4. Решите задачу Врач Журин решением районного суда был восстановлен на работе в больнице. Главврач отказался выполнить это решение и приказал не допускать Журина к работе. Несколько раз Журин приходил в больницу, но его не пропускали в отделение. Обидевшись на действия администрации, он уехал на юг, где пробыл около четырех месяцев. Вернувшись, он снова обратился в суд с иском о восстановлении его на работе и об оплате времени вынужденного прогула. Как следует поступить суду? Проведите полный правовой анализ ситуации. Задание 5. Дайте определение понятия «режим рабочего времени». Укажите три вида режима рабочего времени. ПКЗ-2 Задание 1. Укажите виды медицинских осмотров работников. Задание 2. Решите задачу. Ефимов работал на кирпичном заводе по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Так условия работы его не устраивали, он подал заявление с просьбой заключить с ним срочный трудовой договор до конца календарного года. Но директор завода, рассмотрев его заявление, в просьбе отказал, предложив ему отработать три дня, после чего уволиться по собственному желанию. Правомерны ли требования Ефимова? Правомерны ли требования директора? Гипотетически реконструируйте цели Ефимова и предложите вариант правовой коррекции ситуации. Задание 3. Решите задачу. Библиотекарь школы Степкина была уволена за аморальное поведение – курение на крыльце школы в присутствии учащихся. Считая свое увольнение неправильным, Степкина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение должен принять суд? Задание 4. Решите задачу Инженер Пылев обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему отпуска без сохранении заработной платы для ремонта квартиры. Обязан ли работодатель предоставить ему этот отпуск? Задание 5. Перечислите основания увольнения, являющиеся дисциплинарными проступками. ПКЗ-3 Задание 1. Приведите примеры норм трудового права, отражающих принцип устойчивости трудовых отношений? Задание 2. Решите задачу. Коллектив учителей общеобразовательной школы принял решение о присоединении ко всероссийской забастовке, объявленной ЦК профсоюза. Организацию забастовки поручили п