Рекомендации к написанию контрольной работы
Работа по написанию контрольной работы имеет целью оценить глубину знаний студентов по изучаемому предмету, их понимание определенных этико-аксиологических аспектов профессиональной деятельности, их умение произвести этико-аксиологический анализ различных процессов и ситуаций.
Примерная структура контрольной работы:
определение феномена,
его смысл, специфика проявления в социальной работе,
оценка данного феномена на основе этико-аксиологического подхода, возможные этико-аксиологические коллизии, связанные с данным феноменом,
- тенденции в развитии данного феномена.
Ошибки, которых следует избегать: длинные вступления, длинные цитаты, изложение чужих мыслей без ссылки на источник.
Контрольная работа должна быть написана самостоятельно. Это значит, что она должна быть единственной в своем роде и отличаться от того, что представлено в:
- опубликованных работах,
- текстах лекций,
- работах других студентов, прошедших курс или обучающихся в настоящее время.
Работа над контрольной работой предполагает использование публикаций, но с обязательными ссылками на источник. Правильное цитирование говорит о знакомстве студента с литературой по предмету. Контрольная работа не является кратким изложением какой-то публикации (статьи, главы учебника и т.п.). Оно предполагает аргументированное и обоснованное изложение собственного мнения по определенному вопросу.
Оформление контрольной работы.
- шрифт Times New Roman 14
- межстрочный интервал - 1,5
- выравнивание по ширине,
- текст на одной стороне листа.
- общий объем работы – 20–25 страниц.
Алена
БГПИ
Спасибо, работа выполнена досрочно, но не могу сказать о результате так сдавать буду позже.
татьяна
СПХФА
Алена, спасибо за оперативную работу! Содержание и оформление работы на отлично!!! надею...
Анастасия
Финансовый университет при правительстве РФ
Огромное спасибо автору Татьяне за отличную проделанную контрольную работу по статистике. ...
Алена
БГПИ
Спасибо, работа выполнена в срок, но не могу сказать о результате так сдавать буду позже.