Другое «решение проблемы»,
Психология в Красноярске

Практическое задание по дисциплине «Психологическое бизнес-консультирование» Руководитель компании, в которой Вы работаете психологом, обратился к Вам запросом на решение проблемы: «Один из отделов компании в прошлом году был по результатам работы на первом месте, сотрудники получили премию. Но в текущем году эффективность работы в отделе значительно снизилась, по результатам работы отдел оказался на предпоследнем месте». Составьте план выявления возможных причин создавшейся ситуации. Укажите несколько возможных вариантов преодоления проблемы. Разработайте программу социально-психологического сопровождения повышения эффективности работы отдела. Требования к оформлению Формат А 4, шрифт – Times New Roman, размер –14, интервал – 1,5. Объем работы – 3 страницы. Работа открывается титульным листом, где указывается полное название учебного заведения, фамилия автора, место и год написания. На следующей странице, которая нумеруется сверху номером 2 (титульный лист не нумеруется). Поля страницы: левое - 3 см., правое - 1 см., нижнее 2 см., верхнее - 2 см. до номера страницы. Критерии оценивания: 1. Самостоятельность выполнения работы. 2. Научность изложения и обоснованность ответа. 3. Соблюдение логики построения программы сопровождения. 4. Выполнение алгоритма выбора содержания программы. 5. Полнота ответа.